Možnosti, ktoré sa otvárajú

Než túto kapitolu uzavrieme, venujte prosím pozornosť niekoľkým sľubným oblastiam, ktorých vedenie je v úpadku a kde by vodca nového typu mohol nájsť množstvo príležitostí pre svoje uplatnenie.

1.   Najväčší dopyt po nových vodcoch je v politike, dá sa povedať, že je to priam naliehavá nutnosť.
 

2.   Tiež v bankovníctve, ktoré robí reformu.
 

3.   Nových vodcov si žiada priemysel. Aby budúci vodca v priemysle obstál, musí sa považovať na pol za verejného činiteľa, ktorého povinnosťou je riadiť svoj podnik takým spôsobom, aby nepoškodil žiadneho jednotlivca ani žiadnú skupinu jednotlivcov.
 

4.   Náboženský vodca budúcnosti bude nútený venovať viac pozornosť aktuálnym potrebám svojich nasledovníkov pri riešení ich momentálnych ekonomických a osobných problémov a menej sa zaoberať mŕtvou minulosťou a ešte nenarodeným zajtrajškom.
 

5.   V oblasti práva, medicíny a školstva sa nový spôsob vedenia a do istej miery aj nový vodcovia stanú nevyhnutnosťou. Zvlášť to platí pre školstvo. Tam musí budúci vodca nájsť cesty a prostriedky k tomu, ako naučiť ľudí používať znalosti  získané v škole. Musí sa zaoberať viac praxou a menej teóriou.
 

6.   Zmeniť sa musí myslenie a práca novinárov.

     Toto sú len niektoré z oblastí využívajúcich príležitosť pre nových vodcov a nový spôsob vedenia. Svet prebieha rýchlou premenou. To znamená, že prostriedky, ktorými sa tieto zmeny v ľudských zvykoch presadzujú, musia byť týmto zmenám prispôsobené. A tu sme popísali prostriedky, ktoré viac než čo ostatné určujú smer, ktorým sa naša civilizácia uberá.